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区分效度

拼音qū fèn xiào dù
汉字

词语解释

  区分效度是测验效度之一,指为配合人员徵选与职业辅导的需要,人事心理学者发展出两种新的效标关联效度,即合成效度(synthetic validity,参见该辞目)与区分效度。区分效度系以两种性质不同的职业为效标,分别求其与测验分数的相关系数,然后以两者之差作为区分效度,用以预估其性向是否较适合于某种职业,而不适于其他职业,以表示择业成功的可能性。--作者:简茂发

英语翻译

Differential Validity

第1个字【区】的组词

第2个字【分】的组词

第3个字【效】的组词

第4个字【度】的组词

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